DEPARTEMEN KEPUTRIAN LDK AL-IKHWAN
UNIVERSITAS PATTIMURA AMBON
1.
Mukadimah
Bissmilahirrahmanirrahim,...
Assalamu’alaikum
warahmatullahi wabarakatu.
Sudah
sepatutnya kita memanjatkan puja dan puji syukur kita kepada Allah SWT yang
telah memberikan begitu banyak karunia dan rahmat-Nya kepada kita. Salah satu
rahmat-Nya yaitu hidayah yang telah mempertemukan kita di jalan ini. Jalan yang
entah dimana ujungnya. Jalan yang mengajarkan kita arti cinta sesungguhnya.
Arti persaudaraan yang bukan karena nasab kita saling mencintai. Namun karena
akidah kita saling terikat dalam cinta. Semoga ukhuwah ini tak lekang oleh
waktu. Tetap terjaga sampai nanti, sampai mati. Bukan. Sampai nanti berkumpul
di surga Allah SWT. dan tak lupa pula kita selaku hamba Allah yang tak pernah
luput dari salah dan khilaf meminta ampunan atas segala dosa kita juga memohon agar
Allah SWT memberikan keistiqomahan sehingga kita selalu memperjuangkan risalah
Islam ini.
Salawat
serta salam terangkai kerinduan kita hanturkan kepada junjungan kita sang
revolusioner sejati. Perubah peradaban, sang pembawa risalah yang lurus, yang
memberikan cahaya Islam yang terang-benderang sehingga kita bisa keluar dari
zaman jahiliyah yang gelap gulita. Rasul yang ditunjuk membawa risalah kepada
seluruh umat manusia, yang memberikan peringatan kepada orang yang ingkar,
pemberi petunjuk kepada orang-orang yang beriman, beliau adalah sosok istimewa,
kekasih Allah baginda Rasulullah Muhammad SAW. Beserta keluarga, sahabat, serta
para tabi’in-tabi’in yang senantiasa setia mendampingi dakwah Rasulullah hingga
beliau wafat. Semoga semangat dan kesetiaan mereka dapat kita cantohi dan kita
terapkan untuk kemajuan dakwah ini ke depannya.
“Dibalik seorang pahlawan yang
besar, selalu ada seorang perempuan agung (ibu)”. Sosok Muslimah (kaum
Hawa) selalu menjadi sorotan dan memiliki kriteria khusus yang jauh berbeda
dengan laki-laki (kaum Adam) sehingga dibutuhkan fokus tertentu dalam
pengembangannya. Wanita muslimah merupakan bagian terbesar dari komunitas
masyarakat secara umum. Apabila mereka baik maka masyarakat akan baik.
Sebaliknya, apabila mereka rusak maka masyarakat akan rusak. Maka
butuh banyak pengorbanan dan usaha – usaha untuk mewujudkan wanita musimah yang
dapat dibanggakan. Terkhusus muslimah di kampus Universitas Pattimura Ambon,
untuk menciptakan kampus yang islami bukanlah suatu pekerjaan yang mudah, butuh
keikhlasan dari setiap pekerja – pekerja dakwah muslimah. Tak cukup dengan
rentang waktu 1, 2 atau 3 tahun, namun proses yang lebih baik dibutuhkan disini
yang sudah menjadi keharusan untuk menopang laju kereta dakwah. Sehingga
diperlukan sekali pembinaan dan pendampingan akhwat secara khusus. Sehingga kami
(Departemen keputrian merasa perlu untuk menyusun program kerja guna memenuhi
kebutuhan kader akhwat yang ada.
2. Visi dan Misi
Visi:
“Departemen
Keputrian Al-Ikhwan Sebagai Pusat Dakwah Muslimah dan Pusat Pengembangan
Muslimah Universitas Pattimura”
Misi:
1. Mensolidkan
Dan Meningkatkan Potensi Seluruh Muslimah Al-Ikhwan Pada Khususnya Dan Muslimah
MT Pada Umumnya
2. Optimalisasi
Peran Muslimah Melalui Pembinaan Secara Intensif Di Bidang Ruhiyah, Fikriyah
Dan Jasadiyah
3. Optimalisasi
Syiar Kemuslimahan Di Universitas Pattimura Menggunakan Berbagai Media yang Ada
4. Memperkuat
dan Mengembangkan jaringan Ukhuwah antarmuslimah MT Fakultas se-Universitas
Pattimura dan semua elemen terkait.
3. Struktur Pengurus Keputrian
Ketua : Arafia Rumbouw
Sekretaris : Hastuti Renngur
ketua Biro Syi'ar Keputria : Nur Indah Fitri
Sekretaris : Bunga Parni Selayar
Staff : 1. Wa Masri
2. Harti
3. Serly Rumagutawan
4. Ode Rista Judin
5. Nurwitri Rahayu Tianlean
5. Analisis
SWOT
Strenght
(kekuatan)
1. Banyak
Kader Akhwat
2. Satu-satunya
lembaga keputrian tingkat universitas
3. Memiliki
kader akhwat disemua fakultas
Weakness
(Kelemahan)
1. Minimnya
kekuatan fundraising keputrian.
2. Kurangnya
motivasi dan sarana pengembangan diri muslimah
3. Kurangnya
keberanian menyampaikan aspirasi di depan umum. Adanya sifat minder, pasif,
pesimis dikalangan akhwat
4. Kurangnya
kekompakan dan ukhuwah diantara muslimah
5. Kurangnya
militansi kader akhwat
Oportunity
(Peluang)
1. Jumlah
mahasiswi muslim di Universitas Pattimura Banyak
2. Sebagian
besar muslimah universitas pattimura memiliki kesadaran namun belum tersentuh
3. Memiliki
dukungan dari dosen muslimah dan birokrasi kampus.
Threat
(Ancaman)
1. Adanya
kesan eksklusif terhadap akhwat jilbaber
2. Berkembangnya
sikap apatis dikalangan mahasiswi terhadap permasalahan keislaman
3. Maraknya
isu feminisme, westernisasi, hedonisme.
6. Program
Kerja Departemen Keputrian LDK Al Ikhwan 1516
No
|
Nama kegiatan
|
Tujuan
|
Sasaran
|
Deskipsi
|
Budget
|
Pj
|
||
1
|
B’SMART
(Bahasan Seputar Muslimah RuTin)
|
Menambah Tsaqofah Islamiyah, Motivasi, dan
Up Grade Muslimah
|
Seluruh mauslimah
unpatti
|
Ceramah
/ Bedah buku / bedah film / diskusi
|
Rp. 100.000,-/pertemuan
|
Ukh fia
|
||
2
|
SAGU
Al-Ikhwan (Sekumpulan Artikel berGuna Untuk Al-Ikhwan
|
Menumbuhkan/meningkatkan
bakat menulis di kalangan kader Al-Ikhwan.
|
Seluruh kader dan
simpatisan Al-Ikhwan
|
Majalah
Dinding
|
Rp. 50.000,- /bulan
|
Ukh nur
|
||
3
|
KREASI
(KREAtifitas muSlImah )
|
Mengembangkan Kreatifitas
Akhwat LDK dan Memberdayakan Potensi Akhwat yang Tersembunyi
|
Muslimah
Al-Ikhwan.
|
Keterampilan
|
Rp. 100.000,-/bulan
|
Ukh tuty
|
||
4
|
Militan
Trip
|
Meningkatkan Militansi
Kader Keputrian
|
Kader Akhwat
|
Out Bound/ traveling. Makanan
ditanggung per kelompok (pemberitahuan melalui MR kampus)
|
Rp. 200.000,-/semester
|
Ukh fia
|
||
5
|
JJS
(Jalan-Jalan Silaturrahim)
|
Mempererat
ukhuwah departemen dengan alumni (ummahat)
|
Alumni Al-Ikhwan
(akhwat&ummahat)
|
Silaturrahim
|
Rp. 0,-
|
Ukh aci
|
||
6
|
GEBYAR (GErakan seriBu
sYiAR) Keputrian Al-Ikhwan
|
Menggemakan
dan Syiar Keputrian Secara Masiv
|
Mahasiswa
Muslimah Unpatti
|
Penyebaran 1000 lembar
Syiar kepada mahasiswi muslim (34 lmbr/bln)
|
Rp. 150.000,-
|
Ukh bunga
|
||
7
|
Temu keputrian
|
Monev
|
All staff keputrian
|
Syuro evaluasi
|
Rp.0,-
|
Ukh tuty
|
||
8
|
Hari
Kartini + Hardiknas (Kartini era 21)
|
Syiar
Islam (pentingnya pandidikan bagi seorang Muslimah)
|
Muslimah di
lingkungan kampus Unpatti dan sekitarnya.
|
Seminar Pendidikan untuk
Kartini era 21
|
Rp.3.000.000
|
Ukh fia
|
||
9
|
Sambut
Ramadhan (tebar 1436 Jilbab)
|
Syiar
Islam (motivasi untuk berhijab) + persiapan menyambut Ramadhan
|
Muslimah di
lingkungan kampus Unpatti dan sekitarnya.
|
Kampanye peduli jilbab,
aksi bagi-bagi jilbab dan selebaran tentang Ramadhan.
|
1436 buah Jilbab
|
Ukh ukh tity
|
||
10
|
International
Hijabs Day (4 Sep)
|
Syiar
Islam (motivasi untuk berhijab)
|
Seluruh Muslimah
dalam dan luar kampus Unpatti.
|
Talk show & kontes
jilbab syar’i
|
Rp. 4.000.000
|
Ukh serli
|
||
11
|
Hari AIDS sedunia
|
Memberikan
kesadaran kepada seluruh mahasiswa tentang budaya pergaulan bebas, dan
dampaknya terhadap diri dan masyarakat.
|
Seluruh
mahasiswa Unpatti
|
Seminar
tentang dampak budaya pergaulan bebas.
|
Rp.
5.000.000,-
|
Ukh nur
|
||
12
|
Hari ibu (Persembahan cinta
untuk bunda)
|
Memperkuat ikatan
cinta antara ibu dan anak
|
Seluruh
mahasiswa/i muslim Unpatti.
|
Pekan seni.
Peserta dibagi perkelompok . masing-masing kelompok membuat persembahan cinta
untuk bunda (puisi, lagu, kartu ucapan,dll). Akan ada award untuk kelompok
terbaik.
Bekarja sama
dengan BSO MAI.
PSDM Biro
sanggar.
|
Rp.1.000.000
|
Ukh bunga dan ukh aci
|
||
7. Penutup
Harapannya adalah kerja dakwah muslimah tidak hanya menjadi tanggung jawab departemen keputrian, tetapi semua akhwat/ muslimah Al-Ikhwan Universitas Pattimura. Untuk
merealisasikan program kerja tersebut juga butuh niat yang kuat serta
keikhlasan dari setiap pekerjanya. Sehingga diharapkan semua akhwat pada
umumnya dan departemen keputrian pada khususnya mampu menjalankan fungsi dakwah
muslimah dengan baik. Dan harapannya seluruh program kerja bisa terlaksana
dengan baik dan hanya Allah yang menjadi penilai serta tujuan utama kita.
Kedepankan 3K. Kerja keras, Kerja cerdas kerja ikhlas. Waullahualam bi showab. Wassalamu’alaikuam warahmatullahi wabarakatuh..
Tidak ada komentar:
Posting Komentar